2021年3月26日，龍軸集團黨委召開“再學習、再調研、再落實”活動動員部署會。公司班子成員，總助，各權屬企業、黨總支、黨支部、部門、車間負責人，黨務工作人員參加會議。

會議指出，開展“再學習、再調研、再落實”活動是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、實現主題教育常態化制度化的重要舉措之一，也是公司廣大干部員工進一步認清形勢、查找短板、推動公司“十四五”戰略深入實施的重要方法之一。公司各黨總支、黨支部、權屬企業永軸、三齒公司黨委要深刻認識抓好這項活動的重大意義，按照上級黨委和公司黨委的要求，結合實際，制定本單位的細化落實方案。同時要認真開展各項工作，振奮精神，提升能力，破解難題，補齊短板，推動公司高質快速發展。

會議要求，一要堅持不懈“再學習”。圍繞“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求”等6個專題，集體學習和個人自學結合，以黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式開展學習，通過“再學習”，推動公司黨員領導干部認識更深刻、思想更解放、精神更振奮、能力再提升。二要求真務實“再調研”。圍繞發展、圍繞問題、圍繞結果，從“黨的建設”“深化改革”“創新發展”“提質增效”“安全環保保密”等5方面15個課題開展調研，理清思路，破解難題、找準著力點。通過“再調研”，推動公司黨員領導干部把公司發展情況摸得更實、把問題找得更準，措施更適用、機制更健全。三要馳而不息“再落實”。對照調研的問題，把自己擺進去、把職責擺進去，制定針對性措施，對號銷賬；層層壓實責任，細化任務目標，圍繞年度重點工作任務，在“黨建工作”“市場營銷”“技術創新”“企業管理”“集團管控”“安全、環保、保密”“人力資源管理”“投融資”“生產管理”“紀檢監察”等10方面抓好落實。通過“再落實”，推動公司黨員領導干部作風更務實、工作更高效、擔當更有為。

會議強調，再學習、再調研、再落實是一個有機整體，各個環節是相互聯系、相互促進的，要一體推進、相互融合，把學習貫穿始終，把調研貫穿始終，把落實貫穿始終。結合突破老問題、新挑戰，形成學習、調研、落實的長效機制，樹立凝心聚力謀發展、持之以恒抓落實的鮮明導向。

（黨建人事部林志宏撰稿 陳林?、楊小杰編輯 馬慶明/圖）