2021年1月15日，公司召開八屆一次職工代表和工會會員代表大會，共88名正式代表出席會議。會議由公司黨委副書記劉明福主持。基于疫情防控的需要，本次會議采取“主會場+分會場”視頻會議的形式舉行，主會場在公司科技東樓二樓會議室舉行，分會場在公司科技西樓七樓會議室舉行，通過LED屏實時播放溝通兩個會場。

會上代表們認真聽取并審議通過了《工會委員會工作報告》《關于工會經費審查的報告》《八屆職工代表大會實施細則》《第八屆職工（工會會員）代表大會選舉辦法》，并依據《第八屆職工（工會會員）代表大會選舉辦法》選舉產生了公司工會第八屆委員會委員27名（劉明福、劉藝、徐巧霞、趙義龍、楊武川、高漳平、莊福達、葉林威、黃云南、陳明輝、游永松、林建明、林志光、何國靈、洪松樹、許麗玲、陳崇明、朱敏、顏麗娜、劉文水、湯亞軍、高溪松、陳志超、吳志聰、張麗蘋、蔡榮貴、周悅莉）和經審委員3名（徐巧霞、楊思議、傅燕珠）。

　　

之后，召開八屆工會委員會第一次全體會議，選舉劉明福為工會主席，劉藝、徐巧霞、趙義龍為工會副主席；一致通過由葉珍紅、朱敏、劉藝等17位同志組成公司工會第八屆女職工委員會，并推選劉藝為女職工委員會主任。

隨后召開工會經費審查委員會第一次全體會議，選舉徐巧霞為經費審查委員會主任。

會議號召全體員工要目標一致、方向一致、步調一致，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，在上級總工會及公司黨委的堅強領導下，繼續奮斗，勇往直前，服務公司發展大局，筑起職工身心健康的“防護墻”，為努力構建創業創新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，推動企業高質快速發展做出新的更大的貢獻！

公司黨委書記、董事長陳晉輝在會上作了《以人為本促和諧 凝聚共識謀發展》的講話，他強調，公司正處在轉型升級、爬坡過坎的關鍵時期，工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，更應該展現新作為、作出新貢獻，堅持以人為本，堅持凝聚共識，帶領全體職工為建設“創業創新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”而不懈奮斗。對新一屆工會委員會，他提出三點要求：一要旗幟鮮明，堅持黨對工會工作的領導。堅持黨的領導是中國工會的政治原則，新一屆工會委員會要把堅持黨的領導與獨立自主創造性開展工作有機結合起來，圍繞中心、凝聚人心，充分發揮工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。二要主動作為，維護職工合法權益。維護職工群眾合法權益，是工會組織的基本職責，也是廣大職工群眾的熱切期待。新一屆公司工會領導班子要要探索和實踐新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式，進一步創新維權服務理念，健全維權服務機制，加大維權力度，提高維權實效。三要凝心聚力，團結職工助力發展。工人階級是先進生產力和生產關系的代表，廣大職工是公司發展的主力軍。新一屆工會要更好地動員和組織公司全體職工，圍繞中心工作、立足本職崗位，為推動公司高質快速發展建功立業。

（工會徐巧霞供稿，宣傳部吳志聰編輯）